Doç.Dr. Sabiha SEVİNÇ ALTAŞ

Doç.Dr.

Sabiha SEVİNÇ ALTAŞ

Birim

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü

Google Orc Scopus WOS

İletişim

sabihas@sakarya.edu.tr

(264) 295 32 62

H-indeks (WoS)

Atıf (WoS)

H-indeks (Scopus)

Atıf (Scopus)

H-indeks (Google Scholar)

Atıf (Google Scholar)

ANAHTAR KELİMELER

autonomy (1)

emotional labor (1)

job satisfaction (1)

nurse occupation (1)

supervisor support (1)

Akademik Görevler

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

2009

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SAKARYA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

TIBBİ HİZMETLER VE TEKNİKLER BÖLÜMÜ

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

2006 – 2009

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ

HEREKE ÖMER İSMET UZUNYOL MESLEK YÜKSEKOKULU

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ

1996 – 2006

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

HENDEK MESLEK YÜKSEKOKULU

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

1994 – 1996

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ

Öğrenim Bilgisi

Doktora

1997 – 2004

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/

Tez adı: İş değerleri, örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinin bireysel iş performansı ve işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma

Doktora

1997 – 2004

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/

Tez adı: İş değerleri, örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinin bireysel iş performansı ve işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma

Doktora

1997 – 2004

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/

Tez adı: Toplam kalite yönetiminde orta kademe yöneticilerin tutumlarının rolü

Doktora

1997 – 2004

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/

Tez adı: İş değerleri, örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinin bireysel iş performansı ve işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma

Doktora

1997 – 2004

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/

Tez adı: İş değerleri, örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinin bireysel iş performansı ve işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma

Yüksek Lisans

1994 – 1997

Yüksek Lisans

1994 – 1997

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (YL) (TEZLİ)/

Tez adı: Toplam kalite yönetiminde orta kademe yöneticilerin tutumlarının rolü

Yüksek Lisans

1994 – 1997

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (YL) (TEZLİ)/

Tez adı: Toplam kalite yönetiminde orta kademe yöneticilerin tutumlarının rolü

Lisans

1989 – 1994

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ/İSTATİSTİK PR./

Lisans

1989 – 1994

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ/İSTATİSTİK PR./

BM SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA AMAÇLARI

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları yoksulluğun son erdirilmesi, çevrenin korunması, iklim krizine karşı önlem alınması, refahın adil paylaşımı ve barışı hedefliyor.